Styringsideologi undergraver faglig kvalitet

Hendelsen ved UNN illustrerer hvordan styringsideologien undergraver fagprofesjonen og skaper fryktkultur blant ansatte. Flere av reformene i helse- og omsorgssektoren, som helseforetaksreformen, samhandlingsreformen og omorganiseringer i kommunene, bidrar til en slik uheldig utvikling, skriver Torgeir Bruun Wyller.